Górnik Zabrze: Klub szuka nowego prezesa. Czy uzgodniono to z nową prezydent?

Rada Nadzorcza Górnika Zabrze S.A. ogłosiła wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko prezesa klubu. Pisemne zgłoszenia kandydatów powinny być dostarczone w zamkniętej kopercie lub wysłane pocztą elektroniczn do dnia 31 maja 2024 r. do godziny 15:00.

Warunków jakie powinien spełnić prezes Górnika jest kilkanaście. Kandydat musi:

• a) posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane
• w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie właściwych przepisów prawa,
• b) posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania,
• wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej
• umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
• c) posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
• d) spełniać inne niż wymienione w pkt. a) – c) wymogi określone we właściwych przepisach prawa, a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych.

Na pewno nie zostanie rozpatrzony kandydat, który:

• a) pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim,
• senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na
• podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy
• o podobnym charakterze,
• b) wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
• c) jest zatrudniony przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na
• podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
• d) pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji
• związkowej spółki z grupy kapitałowej,
• e) aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.

Co oferuje Górnik?

• a) umowa o świadczenie usług zarządzania
• b) atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania i zapisów ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami;
• c) dodatki m.in. premie uzależnione od wyników sportowych i ekonomicznych klubu, samochód służbowy (posiadanie aktualnego prawa jazdy kat. B), laptop, telefon.
• d) możliwość realnego wpływu na rozwój jednego z czołowych klubów piłkarskich w Polsce;
• e) możliwość rozwoju oraz pracy z dynamicznym i ambitnym zespołem.

Termin ogłoszenia konkursu może zaskakiwać. Ogłosiła go Rada Nadzorcza, powołana jeszcze przez miasto, którym rządziła Małgorzata Mańka-Szulik, a jej pierwszą decyzją było przedłużenie kadencji dotychczasowym członkom zarządu Tomaszowi Masoniowi i Małgorzacie Miller-Gogolińskiej. Jej następczyni, Agnieszka Rupniewska, prawdopodobnie dokona w strukturach klubu poważnych zmian personalnych.

Niewykluczone więc, że najważniejsze w konkursie jest ostatnie zdanie ogłoszenia, które brzmi: "Postępowanie kwalifikacyjne może być zakończone bez wyłonienia kandydata, w każdym czasie, bez podania przyczyn"...